Comité Asesor de Padres de la Fundación Horizon Education

Declaración de objetivos

El Comité Asesor de Padres de la Fundación Horizonte Educación es un órgano consultivo que apoya nuestra misión de capacitar a los padres de niños con necesidades especiales en la búsqueda de apoyos educativos. Este comité reúne a diversos representantes de todas las provincias y territorios de Canadá para garantizar un acceso inclusivo y equitativo a los recursos y las adaptaciones.

Misión

Fomentar un entorno de colaboración e inclusión que informe y mejore las iniciativas de la Fundación Horizonte Educación, garantizando el desarrollo de un sistema educativo equitativo para los alumnos con necesidades especiales en todo Canadá.

Objetivos

Los objetivos iniciales del Comité Asesor de Padres son:
1. Revisar las hojas de cálculo existentes de Recursos para Padres que contienen los recursos profesionales disponibles en cada provincia y territorio. Los padres asesores de la región respectiva revisarán, investigarán y mejorarán los profesionales que figuran en el documento, asegurándose de que aceptan nuevos pacientes, excluyendo a los que no gozan de buena reputación en la comunidad neurodiversa de la región y destacando a los que gozan de buena reputación.

2. Revisar los posibles candidatos a los premios Horizon Education Student y Educator Service . El Horizon Education Award se concede a un estudiante que se gradúa en el instituto a pesar de los obstáculos que ha encontrado, y el Horizon Educator Service Award reconoce a un educador que va más allá en la creación de un entorno en el que se apoya y respeta a todos los estudiantes, incluidos los estudiantes neurodiversos.

3. Contribuir al desarrollo del Marco Nacional de Educación incorporando diversas perspectivas y experiencias vividas en los informes políticos y el Libro Blanco que se están elaborando actualmente para presentarlos a los miembros del Parlamento y a otras partes interesadas.
Las recomendaciones y puntos de vista del comité consultivo formarán parte integral del desarrollo del Marco Nacional de Educación. Los miembros del comité colaborarán con los empleados de Horizon Education Consulting para garantizar que los comentarios regionales se incorporen al marco y se ajusten a los objetivos. Esto incluye experiencias vividas por familias y educadores que ponen de relieve los retos y los éxitos en el panorama de la educación especial en cada región, y recomendaciones políticas basadas en pruebas para mejorar la accesibilidad, los recursos y las adaptaciones en las áreas respectivas.

Los objetivos evolucionarán con el tiempo y se adaptarán a prioridades o circunstancias particulares (elecciones). 

Valores

El Comité Asesor de Padres encarnará los valores de Horizon que incluyen:
Inclusividad: Adoptar diversas voces y experiencias, incluidas las perspectivas indígenas, para reflejar la diversidad multicultural y regional de Canadá.

Equidad: Defender la igualdad de acceso a la educación para todos los niños, independientemente de sus capacidades, ubicación o idioma (francés o inglés).

Colaboración: Fomentar la colaboración entre padres, educadores, responsables políticos y organizaciones comunitarias.

Integridad: Mantener la transparencia y la responsabilidad en todas las actividades del comité.

Capacitación: Dotar a los padres y a las partes interesadas de las herramientas y los conocimientos necesarios para desenvolverse con eficacia en el sistema educativo.

Afiliación

El comité estará formado por representantes de cada una de las provincias y territorios de Canadá, seleccionados en función de sus conocimientos, experiencia vivida y/o formación profesional en educación y defensa.

Los miembros tendrán un mandato de un año, renovable en función de sus contribuciones. Las manifestaciones de interés pueden enviarse a monika@horizoned.ca

Los criterios de selección incluyen:

• Compromiso demostrado con la mejora de los resultados educativos de los alumnos con necesidades especiales.
• Experiencia con sistemas educativos provinciales/territoriales o trabajo de promoción.
• Capacidad para representar diversas perspectivas culturales y regionales.

Código de conducta

Respeto y colaboración:
Los miembros respetarán las opiniones divergentes y colaborarán para alcanzar objetivos comunes.

Confidencialidad:
La información tratada durante las reuniones será confidencial, a menos que se acuerde explícitamente lo contrario.

Responsabilidad:
Se espera que los miembros participen activamente y contribuyan a las iniciativas del comité.

Conflicto de intereses:
Los miembros deben revelar cualquier posible conflicto de intereses que pueda afectar a sus contribuciones.